I. Yêu cầu
1/Học vấn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên;
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng tại các thương hiệu cao cấp.
2/Năng lực, phẩm chất cần có:
a/Năng lực
- Khả năng nhạy bén trong xử lý công việc;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
b/Phẩm chất cá nhân
- Liêm chính;
- Đạo đức nghề nghiệp;
- Gắn bó với Tập đoàn;
- Năng động;
- Chủ động;
- Sáng tạo;
- Trách nhiệm;
- Nhiệt huyết;
- Thích nghi;
- Bền bỉ;
- Chịu căng thẳng áp lực;
- Học hỏi.
3/Yêu cầu khác:
- Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;
- Tuổi từ 25 - 35;
- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.
II. Nhiệm vụ
- Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm trang sức cao cấp;
- Hỗ trợ khách hàng về các chính sách liên quan đến bán hàng;
- Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng;
- Bán hàng hiệu quả, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu và doanh số đặt ra;
- Trưng bày và quản lý, theo dõi hàng hóa tại quầy được giao;
- Thể hiện hình ảnh, thương hiệu, phong cách bán hàng chuyên nghiệp;
- Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.
III. Chế độ đãi ngộ
1/Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của chi nhánh theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình của chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: Theo ca và theo sự phân công của bộ phận;
- Nơi làm việc: Các trung tâm trang sức tại Hà Nội.
IV. Quy trình tuyển dụng
- Vòng 1: Chọn lọc hồ sơ và sơ tuyển;
- Vòng 2: Phỏng vấn với Bộ phận Tuyển dụng và Bộ phận Chuyên môn;
V. Liên hệ và Nộp hồ sơ
- Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Đối tác Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Tầng 7, Tòa nhà DOJI Tower, Số 5 Lê Duẩn, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội.
- Hồ sơ gửi trực tuyến: nhấn vào nút “NỘP ĐƠN” hoặc “APPLY” trên tin đăng tuyển dụng.
- Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG và phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (APPLICATION FORM) theo quy định của Tập đoàn.
- Link download: http://tuyendung.doji.vn/
- Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2020
- Email: tuyendung@doji.vn
- Điện thoại: 024.3366.2288 | Máy lẻ: 6715
- Tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng;
- Các hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được mời phỏng vấn trong vòng 7-14 ngày kể từ ngày Tập đoàn tiếp nhận hồ sơ. Hồ sơ không đạt yêu cầu vui lòng không hoàn trả.
Nguồn: tuyendung.doji.vn
BTV Lưu Ly